<ruby id="hfjjt"><progress id="hfjjt"></progress></ruby>
      <th id="hfjjt"><ol id="hfjjt"></ol></th>
        <del id="hfjjt"><ol id="hfjjt"></ol></del><del id="hfjjt"><var id="hfjjt"><i id="hfjjt"></i></var></del>

        <delect id="hfjjt"></delect>

        <dfn id="hfjjt"></dfn><mark id="hfjjt"><mark id="hfjjt"><dl id="hfjjt"></dl></mark></mark>
          <form id="hfjjt"><var id="hfjjt"></var></form>

          <sub id="hfjjt"></sub>
          <strike id="hfjjt"></strike>

              <noframes id="hfjjt"><var id="hfjjt"></var>
              <ruby id="hfjjt"></ruby>

              <listing id="hfjjt"><cite id="hfjjt"></cite></listing>

                  <ins id="hfjjt"></ins>
                    <del id="hfjjt"></del>
                    <big id="hfjjt"><span id="hfjjt"></span></big>

                    当前位置:首页 > 山西事业单位招聘网 > 长治事业单位招聘网
                    山西事业单位招聘网 各市直达:太原 大同 阳泉 长治 晋城 朔州 晋中 运城 忻州 临汾 吕梁
                     

                    2022年长治市第二人民医院招聘聘用制工作人员公告

                    发布时间:2022-03-15 10:09:21 来源:事业单位招聘网

                      事业单位招聘考试网2022年03月15日讯:长治市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的国家级三级甲等综合医院,以骨科、皮肤科、烧伤科、康复医学科、医养结合为特色、内外妇儿协同发展的综合性医院。医院年总诊疗人数40万人次。现为长治医学院直属附属医院,山西中医药大学临床教学医院,山西医科大学临床教学医院、硕士研究生培养基地,山西省工伤康复试点医院,长治市医体融合中心。

                      为推动医院工作全面可持续高质量发展,加强医院人才队伍建设,根据医院业务需要,现面向社会公开招聘121名工作人员。

                      一、招聘条件

                      (一)基本条件

                      1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。

                      2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

                      3.适应岗位要求的身体条件。

                      4.在职人员报名,需取得原单位的同意。

                      5.下列情形不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

                      (二)资格条件

                      1.博士研究生

                      具有博士研究生学历、学位;专业为需求岗位的相关或相近专业。

                      2.硕士研究生

                      具有硕士研究生学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

                      3.本科

                      具有本科学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格,应届生岗位除外。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

                      (三)其他条件

                      急需紧缺卫生专业技术人员,要求具有执业医师资格,取得规培证,大学本科及以上学历。中级以上职称者优先。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

                      高层次卫生专业技术人员,要求副高级及以上职称,大学本科及以上学历。年龄原则上不超过45周岁(即1977年1月31日以后出生)。

                      二、招聘程序

                      (一)报名时间、地点

                      1.博士研究生医院常年引进,可随时投递简历。

                      2.(1)除临床护理岗位以外的其他岗位线上报名

                      时 间:2022年3月14日--2022年3月31日

                      (2)临床护理岗位线下报名

                      由于疫情原因,线下报名时间另行通知,请关注我院公众号及网站发布的报名信息。

                      (二)报名方式:本次招聘采取线上报名+线下报名(护理岗位)的方式。

                      1.线上报名的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》,并将应聘材料发送至邮箱(rsk3126011@163.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为:岗位序号+姓名+专业+毕业院校名称。邮件内容应包含以下三个内容:

                      (1)《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

                      (2)个人简历(word/PDF)

                      (3)各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供学信网学籍在线验证报告,国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将以上资料原件按顺序扫描成一个PDF。

                      2.线下报名(护理岗位)的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》,并携带以下资料原件及复印件在规定时间地点报名。报名资料应包含以下三个内容:

                      (1)《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

                      (2)个人简历

                      (3)护士资格证、学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供:身份证、学信网学籍在线验证报告)。

                      *注意:邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。提交报名资料后3-5个工作日会电话通知报名成功,请保持手机畅通,注意接听。

                      (三)资格审查:根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过审查的人员,我们将通过电话的方式通知笔试及面试时间。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的,或与岗位所要求资格不符等情况,将取消资格。

                      (四)考试方法

                      报名符合岗位要求的研究生采取结构化面试+专业能力测试相结合的方式进行。所有报名的考生均参加面试,岗位拟招聘人数与考生数按1:5的比例确定参加专业能力测试人选。(岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时,此岗位不取消)

                      报名符合岗位要求的本科生采取笔试+结构化面试/技能操作相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,结构化面试/技能操作占综合成绩的40%。所有报名的考生均参加笔试,笔试成绩从高到低排序,护理岗位按照岗位拟招聘人数与考生数1:3的比例确定参加技能操作考试人选,其他岗位按照1:5的比例确定参加结构化面试人选。(岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时,此岗位不取消)

                      (五)体检与考察

                      根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按照岗位需求人数和录用人数1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察。体检不合格者需进行复检,仍不合格者不予录用。

                      考察内容主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

                      有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

                      (六)公示

                      根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组研究报请院党委会确定拟聘用人员名单,并在长治市第二人民医院官网及公众号公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的,不予聘用,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用;公示期满,对拟聘用人员没有异议的,办理聘用手续。被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到,否则视为放弃。

                      三、录用

                      拟聘用人员试用期三个月,试用期不合格的,取消聘用。一经录用,签订五年劳动合同,待遇标准不低于山西省最低工资标准,按规定缴纳各项社会保险。

                      四、联系方式

                      人事科 0355-3126011

                      微信公众号:长治市第二人民医院订阅号

                      地址:山西省长治市和平西街83号(市内公交18路、902路、20路可到)

                      点击下载>>>

                      1、2022年长治市第二人民医院人才招聘岗位需求计划

                      2、长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表

                      长治市第二人民医院

                      2022年3月11日

                    相关文章
                    全国各省事业单位招聘网导航
                    王中王中特免费公开资料精