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                    2022年襄阳高新区中小学幼儿园教师招聘公告

                    发布时间:2022-03-15 09:57:57 来源:事业单位招聘网

                      事业单位招聘考试网2022年03月15日讯:根据《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕号)要求,襄阳高新区2022年面向社会公开招聘139名中小学幼儿园教师,现将有关事项公告如下:

                      一、招聘岗位

                      (一)农村义务教育学校新机制教师岗位4个:小学道德与法治、小学语文、小学数学、小学音乐教师岗位各1个。

                      (二)农村义务教育学校自主招聘教师岗位83个,其中:

                      1.小学教师岗位61个:道德与法治教师1人,语文教师25人、数学教师15人、英语教师7人、信息技术教师2人、体育教师6人、音乐教师3人、美术教师2人。

                      2.初中教师岗位22个:道德与法治教师2人,语文、数学、物理、英语教师各3人,化学、生物教师各2人,历史、信息技术、音乐、美术教师各1人。

                      (三)城镇义务教育学校教师岗位50个,其中:

                      1.小学教师岗位34个:道德与法治教师4人,语文教师6人、数学教师8人、英语教师8人,信息技术、美术教师各1人,体育、音乐、科学教师各2人。

                      2.初中教师岗位16个:道德与法治教师1人、语文教师3人,数学、物理、英语教师各2人,化学、地理、历史、信息技术、音乐、美术教师各1人。

                      (四)幼儿园教师岗位2个:幼儿园教师2人。

                      具体岗位详见《襄阳高新区2022年度中小学幼儿园教师招聘岗位表》(附件1)。

                      二、资格条件

                      (一)基本条件

                      1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

                      2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

                      3.学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

                      4.身体健康,具备担任教师的身体条件,无传染性疾病;心理素质较好,无精神病史。

                      5.以本科学历报考的,年龄在30周岁以下(即1991年1月1日及以后出生)。以硕士研究生学历报考,以及“三支一扶”“资教生”(含“特岗生”)服务期满且考核合格的,年龄可放宽至35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生)。

                      (二)学历学位、专业、教师资格证等条件

                      学历学位条件、专业条件、教师资格证持证条件见《襄阳高新区2022年度中小学幼儿园教师招聘岗位条件》(附件2)。其中,2022年应届毕业生尚未取得相应教师资格证书的,可以报考,但在资格审查时应提供相应学科有效教师资格考试合格证明和合格有效普通话等级证,并在拟聘人员公示发布前提供相应教师资格证。

                      (三)有下列情况之一的不受理报考:

                      1.现役军人;

                      2.全日制高校在读的非应届毕业生;

                      3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

                      4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

                      5.法律法规规定的其他情形。

                      三、招聘程序

                      招聘程序包括:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、选岗和聘用等。各程序均根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》实施,其中,资格审查、面试、体检和考察、选岗和聘用环节届时详见襄阳高新区有关公告。面试人选名单分学段分学科依笔试成绩从高到低、按岗位招聘计划与面试人员1:3的比例确定。面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,有笔试成绩且资格审查合格的考生全部进入面试,其中,对形成竞争性的,按总成绩从高到低,经考核合格后决定是否录用;对未形成竞争性的,面试后划定面试成绩合格线(具体在面试资格审查公告中明确),经考核后决定是否录用,并向社会公布。

                      受聘人员与用人单位签订聘用合同,实行事业单位编内聘用管理,服务期限不低于六年,试用期为1年。试用期满考核合格者,办理转正手续,享受相关待遇;试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

                      四、注意事项

                      1.本次招聘,请各考生务必关注省教育厅、省教育考试院、襄阳高新区等网站相关公告和通知。襄阳高新区中小学幼儿园教师招聘的笔试成绩、资格审查、面试、总成绩、体检考察、拟聘人员、选岗等公告、公示,均在襄阳高新区政府网站通知公告栏(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/tzgg/)发布。

                      2.考生报名所提供电话号码务必准确无误、不能变更,并在招聘期间保持全天畅通。

                      3.符合省公告笔试加分条件的考生应按省公告规定的时间和地点办理加分事宜,逾期不再处理。

                      4.招聘咨询电话:0710-3755692(襄阳高新区社会事务办公室教育科);监督电话:0710-3321180-8622(襄阳高新区人力资源和社会保障局干部科)

                      点击下载>>>

                      1.襄阳高新区中小学幼儿园教师招聘岗位表

                      2.襄阳高新区中小学幼儿园教师招聘岗位条件

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